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    施甸脱贫攻坚“重心下移”接地气

    2019-04-16 16:45 保山日报 杨丽娟 亚南寒

    层层压实责任 村村挂图作战

    施甸脱贫攻坚“重心下移”接地气 

    今年以来,施甸县在脱贫攻坚工作中,进一步强化党政一把手负总责领导责任制,层层传导压力,盯紧脱贫标准,聚焦重点难点,压实帮扶责任,全县上下呈现出苦干实干加油干的良好氛围。

    蒋开军家2019年的帮扶计划是:帮助协调争取金融扶贫贷款5万元,发展种植中草药重楼2亩,同时加入村里的水月莲藕专业合作社……在施甸县姚关镇大乌邑脱贫攻坚作战室里,记者看到一幅幅作战图上墙,贫困户脱贫退出情况及?#24378;?#25143;补短板情况清楚明了。

    作战室里,县里的工作队员和镇村两级干部围坐在一起,一边看作战图,一边分析贫困户的脱贫情况,聚焦贫困户短板,提出今年的帮扶计划。姚关镇副镇长谢磊说:“根据前期对贫困户的详细摸底调查及姚关镇贫情分析,乡里确定并制作出12个村的脱贫攻坚作战图,根据这一张图,各村要在精准施策上出实招,在帮扶措施精准落地上见实效,确保贫困户持续增收、稳定脱贫。”

    2019年,施甸县建立了“1+N+N”责任体系,即:以县委书记、县长为组长的领导体制,以县级分管领导任组长的20个专项工作组,以专项工作组和乡镇党委、政府为主体的工作落实机制。按照?#36139;?#30340;村级施工图、乡级路线图、县级项目库以及“户户清短板”,落实好易地扶贫搬迁、危房改造、人居环境提升及特色产业、教育、就业、扶贫等20个专项工作方案,发挥好20个专项工作组作用,全力补齐脱贫退出短板。

    姚关镇大乌邑脱贫攻坚作战室的 工作计划及落?#30331;?#20917;公示栏上,清楚的列出了作战任务:22户搬迁水镇未拆旧房的请挂钩责任人及时入户动?#20445;?#21516;时宣传好拆旧复垦复绿政策;农危改存量51户,?#28210;?#22235;类32户,开工15户,非四类19户尚未开工;大黑石头自然村?#24378;?#25143;李建田辍学到杭州打工,请联系该户的工作人员动员该生返校;各片区每月15日、30日组织挂包干部和群众开展人居环境提升工作。

    大乌邑村村支书蒋?#21644;?#20171;绍,镇上每周一集中各村作战室负责人开会,听取村级作战室上周开展工作的情况,研究?#36139;?#26412;周工作计划,村级作战室根据全镇部署,?#36139;?#20986;村级作战计划并进行公示。公示出来的就是工作思路,是压力更是动力。

    在大乌邑村建档立卡贫困户蒋银华家,多年失修的简易房已经漏雨被列为大乌邑村危房改造的对象,施工人员正在抓紧施工,换瓦、加固,争取在雨季来临之前完成危房修缮。“我家夫妻俩都身患?#23633;玻?#34892;动不便,不能盘田种地,之前一直靠低保维持生活,后来县里的工作队和村里的干部多次到我家走访,给?#39029;?#35851;划策,去年,我接受他们的建议开始捡垃圾卖,今年已经学着收垃圾了,家里的日子一天天好了起来。”蒋银华说,在党委政府的关怀下,挂包干部的鼓励下,一定要靠自食其力摆脱贫困。

    大乌邑不是深度贫困村,但这里驻扎着县市场监?#28966;?#29702;局、公安局、施甸三中的工作队?#20445;?#38215;里的挂村干部。县镇村三级干部合力攻坚,形成了一股?#30475;?#30340;力量。

    2018年,施甸选派90名第一书记到村帮扶,深度贫困村配备5名工作队?#20445;?#38750;深度贫困村配备3名工作队员。

    在具体工作中,施甸县紧紧抓住?#36139;?#33853;实这个“牛鼻子”,重点围绕“10个1”(每月1清单1报告1督查1通报;每季度1台账1例会1汇报1考核;每半年1研判1培训)压实责任,抓好落实,进一步细化驻村工作要求和操作规程,确保每位驻村干部对村情、村内民宅?#23395;幀?#26449;级组织设置、党员干部?#28216;?#24314;设、群众所需所盼等内容清楚明了,并通过公开驻村干部照片、联系方式,加强与群众的双向联系。

    2018年,全县各单位挂钩联系实现对口帮扶全覆盖。每个单位选派1至3名干部?#28966;?#38057;村,其余的干部形成分班?#33267;?#36827;村入户?#36139;齲?#27599;名干部挂钩3到5户贫困户,联系8到20户一般群众,每名干部每周确保进村入户2次。

    “每一名干部都是扶贫专干,每一名干部都要参与脱贫攻坚。”在施甸,有事没事看看脱贫攻坚政策明?#36164;椋?#30475;看挂钩贫困户的情况,写写民情日记,聊聊村里的脱贫情况已经成为扶贫干部的新习惯。

    责任编辑:钱秀英 编辑:段绍飞

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